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      深入推進(jìn)國企改革,堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)

      發(fā)布時(shí)間:2023-10-10 | 作者:人力資源部 丘子銳 | 點(diǎn)擊:0

      為深入推進(jìn)國企改革重點(diǎn)工作,10月8日,市金財集團改革重點(diǎn)工作領(lǐng)導小組召開(kāi)了國有企業(yè)改革重點(diǎn)工作督導推進(jìn)會(huì )。會(huì )議由集團黨委委員、紀委書(shū)記喻招文主持,改革專(zhuān)班成員及聯(lián)絡(luò )人代表參會(huì )。

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      會(huì )議聽(tīng)取了人力資源部、財務(wù)部、投資規劃部、資產(chǎn)運營(yíng)部和法律事務(wù)部關(guān)于三項制度改革、資產(chǎn)盤(pán)活優(yōu)化、企業(yè)內部專(zhuān)業(yè)化整合等情況匯報及下一步工作計劃。會(huì )議肯定了當前國企改革工作推進(jìn)的成果,并就深入推進(jìn)國企改革任務(wù)提出督導意見(jiàn)。市金財集團按照《市國資委2023年改革重點(diǎn)工作任務(wù)清單》細化分解,已形成22項改革重點(diǎn)工作任務(wù),并已完成改革重點(diǎn)工作9項,其余改革工作正按照時(shí)間節點(diǎn)有序穩步推進(jìn)。

      喻招文指出,集團上下要進(jìn)一步提高認識,加大改革力度,強化責任落實(shí),抓緊推進(jìn)改革工作,及時(shí)匯報落實(shí)情況,將改革成果數據量化體現,難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)溝通;各部門(mén)要緊密配合、協(xié)同聯(lián)動(dòng),切實(shí)加強工作保障,穩步推進(jìn)集團改革各項任務(wù)落地落實(shí)。

      同時(shí)強調,國企改革事關(guān)集團發(fā)展、競爭力提升和集團員工的穩定,時(shí)間緊任務(wù)重。要加強黨的建設,切實(shí)在思想上、行動(dòng)上和人財物配置上深化黨建引領(lǐng),實(shí)現黨的建設與改革發(fā)展同向發(fā)力、同步推進(jìn);要嚴格按照市國資委關(guān)于國資國企改革工作的有關(guān)部署要求,健全配套工作機制,持續激活集團發(fā)展的動(dòng)力和活力,推動(dòng)改革取得新突破。

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